Vi står inför den mest föränderliga tiden i mänsklighetens historia, där inte bara Corona-krisen skakat om världen, utan automation och digitalisering fortsätter utmana sättet vi arbetar och hur våra organisationer fungerar. Inom 15-20 år estimeras ca. 50% av alla arbetsuppgifter automatiseras, där vi måste förbereda organisationer och individer för en allt mer komplex värld och arbete.

Utmaningen att hantera dessa frågor sker i samband med ett generationsskifte. Det innebär att största delen av, kunder och leverantörer kommer vara personer som växt upp med en mobil i handen. Hur ska ni hantera detta och vad motiverar den nya unga generationen?Många av våra traditioner och ramverk som vi agerar utifrån hinner inte med denna enorma förändring. Samtidigt ifrågasätts värderingar, ideologier och sättet vi arbetar.Man får lätt en känsla av att det blir för mycket samtidigt. Nicholas Fernholm går in på dessa ämnen med en optimistisk syn på framtiden och skapar förståelse, skratt och inspiration för framtiden.